來到金利海公司已經(jīng)一個(gè)多月了，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)、同事間友好和諧的工作態(tài)度讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇，身為金利海員工，我感到無比的自豪。我相信這種自豪感會(huì)使我全身心地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，進(jìn)入公司的第一天，對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)懷、幫助和感染下很快就沒有了。在入司之初，公司進(jìn)行了新員工培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等，還給我們介紹了各部門負(fù)責(zé)人，幫助我們很快融入到新環(huán)境中去，盡早適應(yīng)工作環(huán)境。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
下面是我進(jìn)入公司之后總結(jié)的工作感受：
一、態(tài)度決定一切：
一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí)，讓我印象頗深的是“規(guī)范、誠信、進(jìn)取”這六個(gè)字。要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這六個(gè)要素，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢？因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去?？梢园压ぷ鳟?dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利，但卻埋下了隱患，是有百害而無一利的。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)：
在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，做好以下幾點(diǎn)：
1 嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。
2 珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大。
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