企業(yè)的效益是依靠廣大員工創(chuàng)造的,因此主觀增效務(wù)必本著以人為本的思想。從員工的生產(chǎn)、生活實際出發(fā),透過教育,完善企業(yè)各員工個體的思想意識,樹立一損俱損,一榮俱榮大群眾的思想觀,每位員工都用心為主觀增效出謀劃策。
公司全體員工就充分結(jié)合自身特點,用心開展主觀增效,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
一是用心進行思想方面的教育。透過教育,我們的思想意識進一步提高了,一方面我們在工作中堅持從身邊的點點滴滴做起,用心改正工作中浪費的問題,如:不用電腦、打印機時及時關(guān)機;印非重要文件時盡量用廢紙和雙面打??;盡量晚開燈或不開燈,做到節(jié)省一分是一分,積少成多。另一方面,倉儲部和品控部還開展了""技術(shù)比武""等一系列的活動。通過日常學(xué)習(xí),我們豐富了知識儲備,端正了工作態(tài)度,提高了工作效率和工作熱情。
二是通過一系列日常完善工作內(nèi)容,達到節(jié)約成本提高效率的目標(biāo)。首先,通過壓縮出差時間,提高了工作效率,節(jié)約了工作成本;其次,隨著生物柴油公司標(biāo)準(zhǔn)化驗收,各方面工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。標(biāo)準(zhǔn)化工作是公司精細化、科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化管理的重要舉措之一,對公司梳理專業(yè)技術(shù)、規(guī)范作業(yè)流程、提高生產(chǎn)效率有著十分重要的作用。通過開展標(biāo)準(zhǔn)化工作,在很大程度上縮短了工作時間,提高了工作的系統(tǒng)性和準(zhǔn)確性。
最后,透過完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)重組和工作范圍的劃分,明確了發(fā)展方向,拓展了業(yè)務(wù)范圍,加強了企業(yè)的核心競爭力。如進一步開拓國際國內(nèi)市場。金利海人堅持以人為本,團結(jié)一致,從小做起,一步一個腳印,共同建設(shè)著我們和諧美好的大家庭。
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