生活中，有的人遇到問題時，第一反應不是解決問題，而是把責任推卸到別人身上，這樣的做法只會讓情況更加糟糕。

而一個有擔當?shù)娜?，責任面前不推諉、困難面前不低頭、是非面前不含糊。他們面臨大事、難事，依舊能夠“泰山崩于前而面不改色”，用冷靜的態(tài)度分析問題的本質(zhì)，積極思考解決問題的方法。

懂得承擔責任的人才會讓人放心，愿意承擔責任的人才能不斷進步。讓人放心，是一個人最核心的競爭力，也是一個人最出色的履歷。

讓人放心的人有原則、守規(guī)矩

做人有尺，做事有度，有所為，有所不為，是最讓人放心的人。

一個人做事一定要有原則，不能因為難就放棄。正因為一視同仁、沒有例外，才能贏得更多人的信賴；正因為以身作則、嚴于律己，所以說話才硬氣、做事才坦蕩。

守規(guī)矩，才能獲得信任；有原則，才值得托付?！白屓朔判摹?，這四個看似簡單的字，其實是對一個人品質(zhì)的最大肯定。

讓人放心的人講信用、能力強

讓人放心的人，從不隨意承諾，但是一旦答應了，就事事有回音、件件有著落，哪怕出了狀況，不能完美完成，也會負責到底。這樣的人，從來不會透支自己的信用，也不會辜負別人的信任。

讓人放心的人，往往都有更認真的態(tài)度和更專業(yè)的能力。如果一個人的專業(yè)能力不扎實，那別人交代的事情就很難辦成。只有不懈怠、不疏忽，精益求精、不斷提高自己，這樣才能把事情辦好，讓別人放心。

讓人放心，是一種了不起的才華。對自己負責，讓別人放心，人生之路才能越走越寬廣，越走越順暢。