為加強(qiáng)倉儲管理，進(jìn)一步提高職工理論水平和專業(yè)崗位技能，不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)際操作能力,同時(shí)為了進(jìn)一步提高公司效率，提高化驗(yàn)原料的準(zhǔn)確性，使職工更熟練的掌握操作技術(shù)，并積極運(yùn)用到實(shí)際工作之中，確保能夠保質(zhì)保量的完成公司目標(biāo)并做好本職工作，2021年3月12日下午3點(diǎn)公司對倉儲員工進(jìn)行了原料取樣的技術(shù)比武，本次比賽分為筆試基礎(chǔ)知識和現(xiàn)場操作原料取樣兩部分。

本次技能比武共有10名員工參賽，公司董事長及幾位副總經(jīng)理負(fù)責(zé)打分。

首先，戚總監(jiān)宣讀了本次比賽的目的、要求、流程、比賽項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)、活動獎勵(lì)及注意事項(xiàng)等。

隨后，董事長作賽前動員講話。首先，董事長強(qiáng)調(diào)了取樣要嚴(yán)格按照操作規(guī)程去做，做到誠信，不欺騙客戶，也不要被客戶所欺騙。自公司創(chuàng)建伊始，金利海就秉承“誠信是金，互利共贏”的企業(yè)精神，將金利海的品牌做大做強(qiáng)?；厥?0多年的發(fā)展歷程，“規(guī)范、誠信、進(jìn)取”正是金利海的真實(shí)寫照，它已成為公司每一位員工心中不可或缺的信念，正是這種精神，它將金利海的發(fā)展帶上了不斷壯大、可持續(xù)發(fā)展的道路，其次，董事長指出倉儲部2020年獲得了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)第一名的榮譽(yù)稱號，這次比武也是金利海首屆，希望倉儲員工能夠高度重視，提高責(zé)任心，在新的一年里再創(chuàng)佳績！

比武開始。參賽選手依次進(jìn)行操作，他們嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，以飽滿的比賽熱情和良好的競技狀態(tài)全身心地投入到競賽中，發(fā)揮了實(shí)力，賽出了水平，同時(shí)也體現(xiàn)了過硬的技能素質(zhì)和扎實(shí)的基本功。

經(jīng)過1個(gè)多小時(shí)的時(shí)間，比賽最終圓滿結(jié)束。周總對本次比賽進(jìn)行了總結(jié)。周總指出本次比賽充分展示了金利海人高標(biāo)準(zhǔn)的倉儲技能和敢于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)，最起碼在客戶對結(jié)果有爭議的時(shí)候，我們能夠再取個(gè)樣，做出準(zhǔn)確的判斷。我們將以此次競賽為契機(jī)，在倉儲員工中掀起“比、學(xué)、趕、超”的工作氛圍，加強(qiáng)倉儲員工技能培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實(shí)倉儲員工業(yè)務(wù)水平，提高員工的誠信意識和責(zé)任意識，做到學(xué)以致用、狠抓落實(shí)，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，為公司創(chuàng)造更大的效益。

最后通過參賽項(xiàng)目的綜合評分：李志偉獲得第一名，李寧獲得第二名，王永剛獲得了第三名，并對前三名進(jìn)行了獎勵(lì)，獎金分別為300元、200元、100元。對應(yīng)前三名會得到相應(yīng)積分（3分、2分、1分），年底會根據(jù)4個(gè)季度積分進(jìn)行累計(jì)，積分第一名將會得到相應(yīng)標(biāo)兵稱號。

獲得前三名員工：（由左至右）王永剛、李志偉、李寧

通過這次技術(shù)比武，為員工建立了技術(shù)交流、展示風(fēng)采的平臺，大家取長補(bǔ)短，受益匪淺，技能水平、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識都有了進(jìn)一步提高，激發(fā)了廣大員工的積極性，提高了大家的責(zé)任心，推動了大家整體素質(zhì)的提高。

在今后的工作中，倉儲部將會把操作技能和質(zhì)量控制作為重點(diǎn)工作來抓，鼓勵(lì)開拓創(chuàng)新，激發(fā)工作熱情，保證產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)公司的良好形象。