執(zhí)行力的定義很簡(jiǎn)單，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。這也是執(zhí)行力最簡(jiǎn)單最精辟的解釋。但是說(shuō)起來(lái)很容易的執(zhí)行力，確是很多個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)所缺欠所不足的。觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：面對(duì)某項(xiàng)工作，反正也不著急要，我先拖著再說(shuō)，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉懶散辦事的工作風(fēng)格，這其實(shí)是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。

作為財(cái)務(wù)，我們做到日清月結(jié)的同時(shí)，還要配合各個(gè)部門的收款和付款的業(yè)務(wù)，無(wú)論是何時(shí)何事都秉著“一切為用戶服務(wù)，用戶就是上帝，竭誠(chéng)服務(wù)社會(huì)?！钡慕?jīng)營(yíng)宗旨，客戶有需求隨時(shí)到崗，在做好服務(wù)工作的同時(shí)，我們還要按照各部門以及稅務(wù)部門要求，及時(shí)為各部門領(lǐng)導(dǎo)提供所需數(shù)據(jù)。準(zhǔn)時(shí)的同時(shí)更要準(zhǔn)確，以便各部門有序的開展下一步的工作。

在我個(gè)人認(rèn)為，執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習(xí)慣，把等待被動(dòng)的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的心態(tài)，面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺(jué)的行動(dòng)。作為員工的我們，愛崗敬業(yè)的同時(shí)提高自己的執(zhí)行力，從而會(huì)提高我們整體的工作效率，最終使得個(gè)人和企業(yè)共同進(jìn)步!