伴隨著冬日里溫暖的陽光，我很榮幸成為金利海倉儲后勤部的一名員工。
我來到金利海已經(jīng)有三個多月的時間。在這段時間里，讓我感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至地關(guān)心。首先，剛?cè)胨镜男聠T工培訓(xùn)，我學習到了公司的企業(yè)文化，其中的用人原則——“能者上，平者讓，庸者下，確實做到人盡其才，物盡其用，地盡其力，貨暢其流，多勞多得，按勞分配，獎罰分明。”使自己也有了壓力，如果不行將會被淘汰，這使自己產(chǎn)生了一種想法，要想在企業(yè)生存，必須得多學習，多努力，跟上公司發(fā)展的步伐。
這一段時間里，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及老員工對我的幫助，使我很快的融入到這個大家庭里，掌握了一些專業(yè)技能，熟悉了操作規(guī)程，但是，我覺得更主要的是自己必須得努力。我自己感覺年齡有些大，凡事理解起來可能會慢一節(jié)拍，但是我會做到“慢鳥先飛”，多用功，多像老員工學習，爭取跟上他們優(yōu)秀人士的節(jié)拍，不能拖后腿，我更會珍惜這份工作。
每周二的課堂學習，領(lǐng)導(dǎo)一般的都是對日常工作出現(xiàn)的問題進行總結(jié)，進行強調(diào)，強調(diào)一些注意的事項，使得我們工作中減少了一些失誤，提高了工作效率。每個月的月考，使我們學到了很多專業(yè)知識，把平時用到的都熟記在心，確實做到了理論聯(lián)系實際，跟上了公司發(fā)展的步伐，雖然我掌握的不是很好，但我會多下功夫，爭取做得更好。
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