“6S管理”是以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全為主要內(nèi)容的現(xiàn)代化管理方法?!?/span>6S管理”與其說是一種方法,不如說它是一種文化,它是通過職工全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的改善,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作來達(dá)到提高工作效率,養(yǎng)成人們良好習(xí)慣,形成良好的企業(yè)素養(yǎng),同時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的目的。通過小到對(duì)個(gè)人所有事情的整理,大到對(duì)勞動(dòng)生活環(huán)境的整理,使復(fù)雜、紛繁的事情簡(jiǎn)單化、條理化。
實(shí)例:1.中控室內(nèi)各種辦公物品擺放整齊,不再見“孤獨(dú)”的飯盆;室外廢棄設(shè)備整理歸位。2.酯化車間干凈整潔,不再有跑冒滴漏等現(xiàn)象。3.原料公司工段的工人與司機(jī)配合密切,罐車清潔干凈,也不再有原料外泄的情況。
結(jié)合公司實(shí)際工作安排,每周二對(duì)各崗位進(jìn)行衛(wèi)生檢查,周二課堂評(píng)比,制定了獎(jiǎng)罰措施,以確保各部位衛(wèi)生均達(dá)標(biāo)。
萬事開頭難,但只要我們堅(jiān)信“所有成功者都是堅(jiān)持把小事、平凡的事當(dāng)做不簡(jiǎn)單的事做”就一定會(huì)達(dá)到“6S管理”的目標(biāo)。我們現(xiàn)在雖然還存在許多的問題,但接下來“6S”實(shí)施的過程中我認(rèn)為“?!弊质遣豢苫蛉钡模ㄟ^常規(guī)的整理、整頓、清掃、清潔,使之成為一種習(xí)慣,進(jìn)而提高個(gè)人素養(yǎng),使我們與企業(yè)共同進(jìn)步,共同獲益。